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网易有道年薪50万保底招聘顶尖人才 老师招聘“唯学历论”引发全网热议

来源:中国新闻网 时间:2020-08-07 14:04:18

8月5日,网易有道的一则招聘新闻引发了全网热议。

这则招聘官宣的内容是网易有道开启2021届校园招聘,邀请顶尖人才回归讲台。引发热议的焦点,是网易有道承诺“50万年薪保底,优秀者可超100万”招聘高中大班课主讲老师。

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从岗位描述可以看出,简历筛选标准:名校毕业、竞赛成绩、高考成绩,这三点均指向同一个要素——“学历”。一时间,“网课老师招聘唯学历论”成为争议话题。不少网友认为,”这是物化清北应届生”、“学得好不代表教的好”、“素质教育不应该只看成绩”……

某985院校的老师耿直评论,“这个招聘条件设立的有点脑残…应该顺应国家发展需求,培养打造国之重器的复合型人才…”不少教育行业相关从业者纷纷附和,“英雄莫问出处,网课老师简历筛选不应该唯学历论”、“高学历只是基础”、“教研、课堂方法必不可少,这不是高学历能解决的”……

放眼在线教育行业,优质师资一直是稀缺资源,各家机构在争夺生源的同时,也在争抢行业“名师”。

对于“网易有道年薪50万保底招聘顶尖人才”,《北京商报》报道称,从供给端来看,大量的现有名师属于存量市场,而名校毕业的应届生则属于增量市场。这也将是一个新的师资争夺战场。

网易有道助理副总裁、有道精品课高中部总经理蒋叶光表示,“名校毕业生更能理解学科本质,这是非常重要的名师基因。另外,学历、获得学科竞赛奖和高考成功的经验,也会对学生产生‘榜样’作用。”

网课名师的培养周期长,前期投入成本大,高校人才中产生名师的概率大,这大大减少了企业的试错成本。同时,需求决定供给,家长和学生都认可名校毕业生,追逐名校光环,所以各家机构的招聘环节非常注重“学历”。

“无论如何,高学历的优质人才加入教育行业,推动行业整体教学质量的提升,这是一件好事。”一名资深K12行业从业者感慨。

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标签: 老师招聘“唯学历论”

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