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签订劳动合同要交五险一金吗?怎么证明劳动关系没有签订劳动合同?

2023-05-23 10:52:21 来源:东方财富周刊

签订劳动合同要交五险一金吗?

劳动合同必须要有五险一金,因为在建立事实劳动关系后公司就应该依法给员工购买五险一金,而且这种法律义务要写在书面合同当中。如果用人单位根本就不给职工买五险一金的,社保机构是有权利对用人单位进行罚款的,而且职工可以以此要求用人单位赔偿。

怎么证明劳动关系没有签订劳动合同?

1.劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料;

2.劳动者工作的相关标识,如工作信签,员工牌,员工服装等与公司相关的任何证明;

3.公司给劳动者的制度依据,最好是盖章或印刷整套、册的资料,比如员工手册、财务制度,员工名册等等;

4.公司正式员工或领导与劳动者交流的资料,比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等;

5.劳动者可以尝试与公司主管领导对话,然后录音,并将领导的名字一定要在录音材料里面体现,否则,法院很难确认录音材料的真实性;

6.劳动者可以通过人证,其他离开公司的员工的证言,证明自己在公司上班。

7.其他能与公司有关的材料,均可作为证据使用。