5月30日下午，信阳市住建局召开2023年党建、创建工作推进会，局党组副书记、副局长张奔，局人事科科长晏庆军，局机关党委专职副书记谷振东，局属各单位主要负责人、党建创建工作分管领导以及“派驻工作一批”的组长、副组长共计30人参会。
会议首先由局人事科科长晏庆军宣读《关于所属单位“派驻工作一批”人员工作安排的通知》，晏庆军对通知要求做了详细解释：按照事业单位重塑性改革要求，局党组根据工作实际，安排“派驻工作一批”人员从事“支部联支部”、文明城市创建、乡村振兴联系村等工作。局党组将全力保障“派驻工作一批”人员的各项待遇、全力支持“派驻工作一批”人员开展各项工作，同时也希望“派驻工作一批”人员在新的岗位上要继续发挥余热，更好地服务全局工作。
随后，局机关党委专职副书记谷振东宣读了《市住建局党建、创建干部“以干代训”工作方案》，并分析研判了局当前党建、创建工作形势。谷振东表示，由于事业单位重塑改革、办公用房调整、领导干部分工变动等因素的影响，局系统各党组织党建、创建工作有所松懈，在下一步工作中，要审视问题，查漏补缺，不能得过且过，机构重组调整后，各单位要配齐配强党建、创建工作队伍；要珍惜荣誉，去年市住建局荣获信阳市机关党建工作先进单位，荣誉的取得离不开全局党建工作者的共同努力，如今事业单位改革完成，一切工作步入正轨，党建、创建工作要再接再厉，全力提速，力争年终取得新突破；要提升能力，各单位要通过“以干代训”，加强党建、创建干部队伍建设，培养锻炼干部适应岗位，熟悉党建、创建各项业务工作流程，不断增进局系统干部的联系沟通，不断提升业务素质和服务水平。
会议最后，张奔作总结发言，他指出，“派驻工作一批”的工作人员要努力适应新的岗位，帮助共建社区、乡村振兴联系村更好地开展工作，成为他们的贴心朋友、得力助手，无论在哪里开展工作，代表的依然是信阳市住建局的形象，要尽快知悉新岗位的各项工作要求，认真贯彻落实市深化事业单位改革工作领导小组“派驻工作一批”工作方案的各项规定。
张奔强调，“以干代训”工作模式是今后一个时期信阳市住建局党建、创建工作的重要抓手，是提升党务干部能力素质的重要举措，局属各单位要高度重视，按照“以干代训”方案要求，在局机关党委指导下，锚定政治型机关建设、清廉机关建设、文明单位创建、特色党建品牌打造等重点工作目标，不断提升党务干部能力水平，从而带动本单位更好地开展党建、创建工作。
张奔要求，党建、创建两项工作是互融互通、高度统一的，党建靠实干、创建要创新，干好两项工作要凝聚“向心力”、画好“同心圆”、汇集“众人智”、共铸“主心骨”，合力打造出属于信阳住建自身的特色品牌，让信阳住建党建、创建品牌在全国住建系统能叫得上来、说得出口、拿得出手、撑得起来，共奏一曲“党建掌舵行更稳、创建扬帆致久远”的前进凯歌。（郝昱玮 彭莹莹 谷振东 马千里）